近日，顺鑫集团2013年信息宣传座谈会暨“鹏程杯——精细管理大家谈”征文颁奖仪式在顺鑫国际商务中心举行。顺鑫集团党委副书记李晓勇、公司副总经理安元芝，集团所属企业信息宣传工作主管副职参加了座谈。会上首先对“鹏程杯——精细管理大家谈”征文活动进行了总结，对获奖作品进行点评，并为获奖者颁奖。
安元芝对颁奖仪式进行总结发言，他首先对获奖者表示祝贺，并对参与此次征文活动的企业和职工表示感谢。安元芝表示，此次征文持续时间长，覆盖面广，来稿的56篇作品均通过具体的事例和生动的语言，将精细化管理在工作、生活中所发挥的作用表现出来，充分反映了顺鑫集团2012年“精细化管理年”的主题，也反映出企业不可或缺的凝聚力和文化向心力。随后，《顺鑫集团报》编辑部负责人就2012年《顺鑫集团报》的工作情况和2013年的工作安排进行了汇报。顺鑫集团信息宣传部负责人就集团2012年信息宣传工作所取得的成绩进行汇报。所属企业主管副职积极发言，对集团的信息宣传工作提出了诚恳的意见与建议。
安元芝结合顺鑫集团2013年的信息宣传工作提出几点要求：一是2013年顺鑫集团的宣传工作要以学习贯彻十八大精神为引领，以推动“三•五”战略的实施为主线， 以服务、促进、提升、引导为宣传工作的基本原则，围绕集团2013年总体工作目标和各项重点工作，丰富宣传形式，拓展宣传渠道，充分发挥信息宣传的作用，塑造品牌，提升社会影响力，为集团发展营造良好的舆论氛围；二是各所属企业要重视与社会媒体的关系，积极拓展与社会媒体间的合作，做好企业的品牌推广工作；三是各企业在信息宣传工作上要增强危机意识、公关意识；四是要充分发挥现有媒体资源作用，利用好现有的平台；五是要加强各企业之间的联系，增强企业文化的凝聚力、向心力，将报道做得更加深入、扎实；六是2013年顺鑫集团将组织开展相关培训活动，培养记者通讯员队伍，提高专业素质。
李晓勇在讲话中指出，《顺鑫集团报》是宣传顺鑫集团的重要载体，是企业文化建设的重要平台，希望各部门、各企业共同努力，充分发挥《顺鑫集团报》的作用，多宣传企业经营管理中的重点、亮点、经验和典型，多反映干部职工的心声、思想和生活，多展示企业形象和文化，最终让广大职工有所收获、有所启发、有所共鸣、有所激励。
2012年12月27日上午，顺义区环保局副局长贾凤霞等领导到小店种猪养殖分公司太平生猪养殖场，对环保设施运转情况进行检查，顺鑫农业副经理郭妨军陪同。
检查组实地查看了养殖场的猪舍干清粪工艺和沼气设施运转情况，小店种猪养殖分公司始终坚持环保优先的做法给予了高度评价。
据了解，多年来，环保工作一直是小店种猪养殖分公司在发展过程中优先考虑的问题。企业坚持环保设施三同时制度，着力推广生态养殖新概念，在行业内率先采用了干清粪工艺，在保证猪舍环境卫生的同时，大大减少了清洁用水的用量。企业还在相关政府部门的支持下，为每家养殖场配建了先进的沼气生产设施，在消纳猪粪等废弃物的同时，还提供了一部分生产所需能源，实现了双赢的效果。在污水处理工艺上，企业采用三级沉淀、厌氧好氧发酵等多种手段降低污水中有害物质浓度，并最终通过还田等手段实现了污水不出场的生态养殖新模式。